Zelftest voor werkgevers
Doe je genoeg tegen ongewenst gedrag?
De Arbowet vraagt werkgevers om ongewenst gedrag te voorkomen. Met tien vragen zie je wat al staat, wat verplicht is en wat nog ontbreekt.
- Vijf minuten
- Gebaseerd op de Arbowet
- Er wordt niets opgeslagen
Tien vragen over je arbobeleid
Beantwoord elke vraag met ja, deels, nee of weet ik niet. Daarna zie je je score en de drie punten die je het beste als eerste oppakt.
Waar de vragen op gebaseerd zijn
Wat de wet vraagt, en wat verstandig is
De meeste vragen gaan over plichten uit de Arbowet. Eén vraag gaat over iets dat nog niet moet, maar wel helpt.
| Onderwerp | Status | Wat het inhoudt | Bron |
|---|---|---|---|
| RI&E | Verplicht | Elke werkgever met personeel brengt de risico's in kaart, met een plan van aanpak. | Arbowet artikel 5 |
| Ongewenst gedrag | Verplicht | Psychosociale arbeidsbelasting voorkomen of beperken hoort bij het arbobeleid. | Arbowet artikel 3 |
| Toetsing | Verplicht | Een deskundige toetst de RI&E. Niet nodig tot 25 medewerkers met een erkend branche-instrument. | Arbowet artikel 14 en 14a |
| Voorlichting | Verplicht | Medewerkers krijgen uitleg over de risico's en de maatregelen. | Arbowet artikel 8, Arbobesluit artikel 2.15 |
| Preventiemedewerker | Verplicht | Er is iemand die helpt met de RI&E en de maatregelen. | Arbowet artikel 13 |
| Melden ongeval | Verplicht | Een ernstig arbeidsongeval meld je direct bij de Arbeidsinspectie. | Arbowet artikel 9 |
| Vertrouwenspersoon | Verstandig | Nog niet verplicht. Er ligt een wetsvoorstel voor werkgevers met 10 of meer medewerkers. | Wetsvoorstel 35592 |
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Een adviseur denkt met je mee, tegen een vaste prijs.
Bekijk persoonlijk adviesWordt er iets opgeslagen?
Nee. De zelftest draait helemaal in je eigen browser. We zien je antwoorden niet en bewaren niets. Sluit je de pagina, dan zijn ze weg.
Is dit een officiële toets?
Nee. De zelftest geeft een eerste indruk. Of je RI&E klopt, beoordeelt een gecertificeerde deskundige of je arbodienst. VVSW geeft geen juridisch advies.
Hoe wordt de score berekend?
Elk "ja" telt voor twee punten, "deels" voor één, en "nee" of "weet ik niet" voor nul. De score laat zien hoeveel procent van de basis geregeld is.
Wat is het verschil met de gratis quickscan?
De quickscan kijkt breed naar sociale veiligheid, voor sportclubs en werkgevers. Deze zelftest gaat alleen over wat de Arbowet van werkgevers vraagt.